Gå til innhold
  • Det finnes ingen forslag fordi søkefeltet er tomt.

Sjekkliste – oppgaver for ulike roller

Alle ansatte ved skolen er nødvendige i arbeidet med Lexplore. Dette betyr selvfølgelig at alle har en viktig rolle å spille i elevenes leseutvikling. Her kan du lese mer om de ulike rollene og oppgavene deres.

Styringsgruppe

  • Fastsett retning og mål for organisasjonen med hensyn til Lexplore.
  • Lag en årlig syklus med Lexplore som inkluderer screeningperioder og lesetiltak.
  • Oppfølgingsplan og kommunikasjonsplan for alle relevante grupper.
  • Følg opp resultatene sentralt.
  • Planlegge fremtidige tiltak og evaluere tiltak

Prosjektleder

  • Kontaktperson for Lexplore
  • Bestille et oppstartsmøte med styringsgruppen for å introdusere Lexplore og planlegge overordnet for organisasjonen 
  • Organiser et oppstartsmøte sammen med Lexplore for rektorer og ambassadører for å introdusere Lexplore-tjenesten
  • Prosjektled intern kommunikasjon om Lexplore
  • Bestill ambassadørmøter i løpet av skoleåret
  • Koordinere informasjon om implementering og videreutvikling av leseopplæringen 
  • Følg opp resultatene i planlagte resultatrevisjoner.
  • Gi intern pedagogisk støtte.
  • Eventuelt organisere et spesialundervisningsnettverk for informasjon om Lexplore.

 

Ambassadør

  • Ansvarlig for implementering av Lexplore på skolen 
  • Fungere som kontaktperson for prosjektledere ved rektor og Lexplore.
  • Sikre at semesterplanlegging for screening og lesetiltak blir utarbeidet og fulgt.
  • Informere rektor om hvordan arbeidet skrider frem. 
  • Holde diskusjonsmøter/workshops med kolleger om innsikt og analyse. 
  • Holde diskusjonsmøter/workshops med kolleger om lesetiltak. 
  • Delta på de tre ambassadøropplæringskursene. 
  • Delta på ambassadørmøtene som prosjektlederen organiserer 
  • Informere og støtte kolleger i gjennomføring av digitale opplæringskurs i Lexplore, og delta selv i dem 
  • Delta i e-postkampanjene som sendes ut av Lexplore. 
  • Inviter de som skal bli screenere.



Rektor 

  • Planlegg og gjennomfør introduksjonsmøter ved starten av hvert skoleår 
  • Utnevne ambassadører og erstatt dem hvis noen slutter 
  • Utnevne de som skal gjennomføre screening. Det viktigste er at screeneren er interessert, har lett for å komme i kontakt med barn og er fortrolig med datamaskiner. 
  • Ha jevnlige oppfølgingssamtaler med ambassadøren om arbeidet med Lexplore og leseutviklingen. 
  • Sett av tid og delta i resultatgjennomganger/workshops etter screeningperiodene sammen med lærerne. 
  • Gi tid til screenere og ambassadører. 
  • Informere foresatte om Lexplore. Bruk gjerne PDF-filen som utgangspunkt. 
  • Det er også mulig å bruke en PowerPoint-presentasjon på foreldremøter for å understreke viktigheten av leseøvelser og hva som kan gjøres hjemme.


IT/administrasjon

  • Implementering av maskinvare
  • Implementering av programvare
  • Import av studenter
  • Import av lærere
  • Beslutning om påloggingsprosedyre
  • Tillate domener 
  • Gi intern teknisk støtte ​ 
  • Kontaktperson for teknisk støtte Lexplore​



Lærer

  • Logg inn på Lexplore
  • Delta i innsiktene
  • Delta i de fem opplæringskursene – «Alt om Lexplore», «Innsikt og analyse – teori», «Innsikt og analyse – praksis», «Lesereisen – teorier» og «Lesereisen – praksis i klasserommet»
  • Delta på et møte/en workshop om innsikt og analyse 
  • Delta på et møte/en workshop om lesing 
  • Eventuelt bruke de digitale bøkene og leseopplæringen som er tilgjengelig i Lexplore 
  • Arbeid med leseutvikling 
  • Det er også mulig å bruke en PowerPoint-presentasjon på foreldremøter for å understreke viktigheten av leseopplæring og hva som kan gjøres hjemme.